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意外身亡的駕駛若有勞保，家屬除了可領取喪葬津貼，由於當事人正執行職務，不論保險年資，按其平均月投保薪資發給40個急需用錢怎麼辦月遺屬津貼；遺屬符合一定條件可請領遺屬年金。

勞工保險局表示，目前所知這名駕駛最後加保紀錄到2016年3月23日為止，但如果事故前剛好重新繳費加保，要3天後才能確認資料。

2017-02-1412:06

〔記者黃邦平／台北報導〕蝶戀花旅行社的武陵賞櫻團遊覽車發生重大意外，勞動部初步清查，駕駛已從勞借錢管道ptt汽車借款ptt青年創業貸款上課借錢救急管道高雄融資借錢保退保，目前沒有查到加保資料，恐怕連勞保的死亡給付都領不到。高雄市借錢青年創業貸款條件花旗小額信貸

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高雄借錢網個人信貸額度試算青年創業貸款2017>個人信貸額度上限青年結婚貸款嘉義貸款合法民間借貸汽車貸款試算表合法借錢管道勞保局解釋，如果這名駕駛目前未滿65歲，若未投保勞保，就是國民年金保險被保險人，家屬可領取喪葬津貼，若符合資格，如配偶年滿55歲且婚姻關係存續1年以上、扶養的子女為「未成年」或「無謀生能力」或「25歲以下在學且每月工作收入未超過其領取遺屬年金時之個人信用貸款條件高雄市貸款代辦公司汽車分期付款條件結婚基金借貸月投保金額」者，可請領遺屬年金。個人信用貸款比較高雄小額借貸快速撥款個人信貸銀行比較

業者去年和前年都曾因為違反勞動基準法被處罰，其中也包含「未依規定置備勞工出勤紀錄青年成家貸款專案汽車貸款利率試算卡債處理表個人信貸資料庫」。勞個人信用貸款是什麼動部指出，過去違規紀錄未必與這次事故有關，但會請相關單位了解駕駛的勞動狀況。

蝶戀花旅行社近年兩度被查獲違反勞基法，被台北市勞動局開罰；2015年11月查獲違反勞基法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊，另違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表；2016年5月又被查獲違反第7條第1項未按規定置備勞工名卡。

劉傳名指出，目前事故發生原因仍待確認，尚未排除與司機疲勞駕駛有關，過去蝶戀花旅行社確實曾因為違反勞基法被處分，但事故遊覽車上標記有旅行社及友力通運兩家公司名稱，已請台北市勞動局了解這名司機的勞動條件相關狀況，但遊覽車駕駛的汽車貸款ptt雇傭關係還待確認，依照過去經驗，很多是「靠行」，算是承攬關係。花蓮哪裡可以借錢借錢急用

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